Como organizar uma festa Junina Coorporativa

Como organizar uma festa Junina Coorporativa.

As festas juninas são comemoradas em todo o Brasil, esta comemoração ressalta todos os aspectos caipiras do Nordeste e antigo sertão, englobando músicas, fantasias, comidas, bebidas e muitas brincadeiras, aproveitas esta festa dentro da empresa geram maior harmonia e tiram os funcionários de um clima por vezes tenso e de cobrança.

Existem algumas etapas essenciais para se trabalhar uma evento corporativo, a fim de trazer o bem star e a socialização de todos, logo é necessário que seja feito e incorporado alguns requisitos que estejam dentro do perfil de cada empresa, pois existem aquelas mais tradicionais e suas festas precisarão seguir conforme o padrão solicitado.

Planejamento

É muito importante trabalhar todo o planejamento do evento, desde o buffet a decorações necessárias, é preciso também entender qual será o local da festa e todos os valores que serão gastos para a realização. Após o levantamento de todos os valores e orçamentos, será repassado ao departamento financeiro para avaliação.

A partir da liberação do departamento, segue –se então pra a compra de todos os adereços e tudo que será necessário para esta bela festa. Será preciso também realizar um levantamento de convidados e no momento de todo o planejamento é preciso que façam a identificação os familiares ou clientes também farão parte da festa.

Quando nos propomos a chamar os clientes para um evento como este, mostramos que não são vistos apenas como clientes comerciais mas como amigos de fato, logo a empresa começa a ser vista com um diferencial não encontrado no mercado. Ao convidar também seus fornecedores, criará laços que antes não haviam.

Decoração e convites.

A decoração poderá ser feita tanto pela empresa quanto por uma empresa terceirizada, torna-se necessário a utilização de bandeirinhas e toalhas de chita colorida e chapéus de palha espalhado pelas mesas, trazendo assim um olhar mais despojado e festeiro.

Toda a decoração não precisará ter as cores da empresa ou seu logo espalhado por todos os lugares, até por que o objetivo será trazer a cultura nordestina a tona, desta forma poderá ter somente os adereços da própria festa mesmo de forma simples porém sem perder o seu charme essencial.

Os convites podem ser feitos de acordo com as cores e ideais da empresa, com o eu logo ao canto e todas as informações do evento, desde horário a local, porém não é necessária a elaboração de um convite físico, a fim de termos maior sustentabilidade e economia.

Poderá ser feito um convide de forma digital e enviado por e-mail a todos os colaboradores, pode ser exposto também nos telões da empresa, pois além existirem os resultados de todos os colaboradores e suas metas a serem cumpridas, existirá também o convite da festa, a fim de trazer um clima mais agradável.

Cardápio

O cardápio sem sobra de dúvidas será a melhor parte de toda a festa, a fim de ter maior facilidade e comodidade no momento de fazer as comidas a empresa poderá solicitar que cada funcionário traga um prato específico de acordo com o que esta disposto no cardápio do evento ou poderá contratar uma empresa para fazer todos os pratos.

Existem diversos pratos dentro dada cultura nordestina, listarei abaixo alguns deles a fim de facilitar na elaboração do cardápio e assim dar uma direção aos colaboradores.

Arroz doce

Canjica

Curau

Pamonha

Pipoca doce e salgada

Amendoim torrado

Doces diversos: paçoca, doce de abóbora, doce de leite…

Cachorro-quente

Bolos (fubá, laranja, milho…)

Quentão (sem álcool)

Chá

Refrigerante

As comidas podem ser colocadas à disposição de todos os colaboradores e eles irão se servir de forma simples e rápida ou ao contratar uma empresa para realizar este serviço, existirão garçons que servirão a todos de forma eficiente.

Brincadeiras e competições

Existem várias brincadeiras e competições que podem ser adotadas para uma festa junina, listarei abaixo algumas delas para que algumas possam ser adotadas, porém as competições também podem ser feitas nestas mesmas brincadeiras, uma vez que o objetivo será entreter e causar descontração.

Brincadeiras típicas como as abaixo são muito comuns e costumam fazer sucesso em eventos como este:

Correio elegante
Barraca do beijo
Tomba lata
Argolas
Boca do palhaço

Algumas competições como as abaixo também podem engajar a festa e fazer com que todos se sintam mais animados para participar:

Melhor traje caipira

Melhor prato típico

Melhor ideia proposta
Dança das cadeiras

Alguma lembrancinha pode ser dada ao colaborador, a fim de motivar e animá-los por terem competido e se dedicado, na verdade todas as dicas em questão poderão ajudar a motivar o funcionário de modo que acabem esquecendo por alguns minutos suas insatisfações.

A música

Tão importante quanto a comida a música trará um outro clima no ambiente e fará com que os funcionários se sintam mais à vontade e até mesmo mais dispostos após um dia cheio de trabalho ao ouvir uma melodia diferenciada se sentirão mais engajados a participar da festa e da comemoração.

Existem algumas formas de trabalhar a parte musical de uma festa junina, pois podem ser contratados músicos específicos que trabalham diretamente com o conceito da cultura nordestina, ou pode ser feita a seleção de uma playlist completa com forró, sertanejo e arrasta-pé, a fim de ressaltar a cultura.
Os benefícios de contratar uma banda ou um músico específico é que depois de um determinado tempo os colaboradores poderão pedir para ouvir outras músicas além daquelas que estão previstas no repertório, trazendo maior colaboração e participação de todos.

A playlist por sua vez é mais barata e conseguirá ser modificada a todo o instante, porém alguém precisará ficar próximo em casos de não ser a música adequada ou até mesmo se houver algum problema na reprodução do áudio.

Bebidas

São poucas as empresas que permitem que seus funcionários ingiram bebidas alcóolicas no espaço corporativo, desta forma é recomendável que não sejam consumidas este tipo de bebida, a fim de que não existem futuros problemas, como por exemplo a exaltação de algum colaborar revoltado.

Ao evitar bebidas alcóolicas, pode ser mais fácil a colaboração e participação de todos, uma vez que com o álcool as verdades podem começar a aparecer e acabar não sendo muito agradável para o restante dos funcionários que estão se divertindo na festa junina.